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诚聘人才

策划经理
岗位职责:
1.负责公司项目的跟进、调整和实施;
2.负责项目各种活动的组织实施,适时做好媒体广告宣传;
3.负责对代理公司、广告公司、活动公司、制作公司等外协单位的业绩和水平进行调查评估,提出比选方案。同时做好与外协单位的沟通和协调工作;
4.负责广告策划、广告创意的审定和广告的设计制作工作;
5.根据项目销售节点需要,适时开展广告发布,并负责广告效果的评测工作;
6.负责楼书、折页、海报、户型单页等宣传资料的委托设计、校对审核、印制发放工作;
7.负责销售现场环境的设计和布置,以及现场销售道具的准备;
8.做好各部门的沟通协调工作;
9.完成上级领导安排的其他工作;
任职资格:
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;
2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有装修网站行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;
3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;


Java工程师
岗位职责:
1、完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档;
2、辅助进行系统的功能定义,程序设计;
3、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护;
4、分析并解决软件开发过程中的问题;
5、协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题;
6、配合项目经理完成相关任务目标。
任职资格:
1、计算机或相关专业本科学历以上;
2、1年以上软件开发经验;
3、熟悉面向对象思想,精通编程,调试和相关技术;
4、熟悉应用服务器的安装、调试、配置及使用;
5、具备需求分析和系统设计能力,、以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力;
6、能熟练阅读中文、英文技术文档;富有团队精神,责任感和沟通能力。


网络编辑
岗位职责:
1、负责网站的填充以及维护;
2、根据公司网站及业务特点,参与策划、执行网站推广方案及网络营销活动;
3、各种主流互联网营销渠道的扩展与维护;
4、根据领导要求对网站做出相应的改变;
任职资格:
1.广告、中文、市场营销及相关专业,大专以上学历。
2.熟悉互联网,熟悉网络营销方式,熟知搜索引擎自然排名规则,有互联网推广经验,接受实习生;
3.具备较强的文字编辑能力和写作能力.
4.具备良好的网络在线互动、沟通能力;
5.积极主动,认真负责,执行力强;
6.工作踏实、认真、具备团队精神与合作意识、良好的学习能力、沟通能力及思维能力强、有韧性和创新能力,具有良好的团队合作精神和高度的工作责任感,能够在一定的压力下完成工作。


网站美工
岗位职责:
1、负责公司网站页面的设计、美工、改版及产品图片的处理。  
2、对公司网站及相关页面的图片进行美化处理。
3、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面的设计和编辑。
4、其他与美术设计相关的工作。
任职资格:
1、美术、平面设计相关专业,大专及以上学历;
2、两年以上网页设计及平面设计工作经验;可接受实习生。
3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力,能及时把握客户需求;
4、精通Photoshop\Dreamweaver\Illustrator等设计软件,对图片渲染和视觉效果有较好认识;  
5、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量;
6、应聘时请务必提供个人作品。


招商部经理
岗位职责:
1、电话或者外出主动找装修公司商谈合作事项,向装修公司介绍91装修网站运营模式以及合作带来的市场潜力。最终打成合作。
2、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;
3、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供行业市场数据的处理及分析;
4、协助区域负责人完成市场计划。
任职资格:
1、大学本科以上学历,市场营销、管理类等相关专业优先;
2、熟悉营销行业,一年以上相关工作经验,具有产品市场专员从业经验者优先;

经理助理/秘书/文员
岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格:
1、大专以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

电话客服
岗位描述:
1.打电话给装修公司和建材商家询问是否有合作意向,协助招商部门约谈客户;
2.负责处理网上客户发布的招标信息以及日常招标工作;
3.打通商家与用户的互动,提升客户粘稠度;
4.开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;
5.协调公司内部资源,提高客户满意度;
6.收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。
任职资格:
1.做事有计划,工作有条理,能够面对压力,接受挑战 ;
2.勤奋上进,责任心强,有自律性,有良好的独立工作能力 ;
3.勤奋敬业,吃苦耐劳,有创造力, 追求工作目标和结果 ;
4.具有良好的语言表达能力、沟通技巧、客户服务意识 ;
5.坚韧好学,服从上级安排,团队利益为重 ;
6.工作认真负责、具有良好的沟通能力、理解能力、应变能力;
7.有销售经验者优先考虑。

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